PLAN
DE CONTINGENCIA. ACTIVIDAD 4
ÁREA:
PSICOLOGÍA LABORAL
PROFESORA:
LÓPEZ ANALÍA
CURSO:
2do 6ta
Las
actividades se deben copiar en la carpeta a continuación de la actividad anterior del plan de contingencia. FECHA DE ENTREGA: 27/05
El tema de hoy es “Las
herramientas que utiliza la Psicología”. Les dejo un breve texto a modo
de introducción para explorar un poquito de qué se trata.
No es necesario copiar el siguiente texto
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La Psicología
utiliza métodos científicos, y los aplica a través de los instrumentos y
técnicas de distintas características según el campo de aplicación del que se
trate y el marco teórico al que cada psicólogo pertenezca. Estas herramientas
son cada uno de los recursos técnicos que utiliza el profesional para llevar
adelante la aplicación del método que le permita estudiar la personalidad u
otro aspecto del sujeto. La selección de técnicas e instrumentos dependerá
del tema que se esté trabajando. Por
ejemplo, no es lo mismo hacerlo en el marco de una investigación donde se
pretende predecir la conducta de un grupo de empleados frente a determinadas
presiones laborales, que trabajar con una persona su fobia al encierro.
Los principales
instrumentos utilizados para trabajar en Psicología son las entrevistas, la
observación, los cuestionarios, test psicológicos, la cámara Gesell.
En general, cuando se trata de trabajar con una persona o con
un grupo pequeño la entrevista suele ser la primera intervención. En cambio
si se trata de grupos numerosos, la observación, los cuestionarios y los
tests permiten un panorama general con mayor rapidez.
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Ahora, con esta información y con el material
adjunto, foto y Link https://psicocode.com/psicologia/entrevista-psicologica-definicion-tipos-etapas/
copien y respondan las siguientes
preguntas:
*Elaboren las respuestas consultando las
tres fuentes de material informativo.
1)
a-¿Qué
es una entrevista psicológica?
b- Es fundamental
que la entrevista sea realizada en un lugar adecuado; fijar horarios,
honorarios y frecuencia en el primer encuentro son variables que se deben
establecer. La primer entrevista lleva el nombre de entrevista de admisión,
¿por qué y para qué es importante exponer el motivo de consulta en esa primer
entrevista?
2)
Diferencie entrevista cerrada y
entrevista abierta (o preguntas cerradas y preguntas abiertas).
3)
¿Cuál suele ser la estructura de una
entrevista? Explique brevemente cada fase.
4)
En una de las fases de la
estructuración de la entrevista se menciona la presentación del principio de confidencialidad. Investigue a qué
hace referencia dicho principio en Psicología y explíquelo brevemente.
5)
En las entrevistas no solo tiene
importancia la comunicación verbal sino también las conductas gestuales, ¿por
qué te parece que esto es significativo?
