miércoles, 9 de septiembre de 2020

Psicología Laboral 2do 6ta . Pf Analía López

 

PLAN DE CONTINGENCIA.

ÁREA: PSICOLOGÍA

PROFESORA: LÓPEZ ANALÍA

Entrega en una semana

 

Procesos afectivos: los conflictos y la frustración

 

Debe quedar todo registrado en la carpeta

Un conflicto se presenta cuando coexisten motivaciones contradictorias, cuando no sabemos resolver determinada situación que se nos presenta. Hay conflictos interpersonales o intrapersonales.

El psicólogo y filósofo alemán Kurt Lewin (1890-1947) planteó tres modelos de conflictos intrapersonales, es decir, que ocurren dentro de uno mismo:

Atracción-Atracción (+) (+)

Rechazo-Rechazo (-) (-)

Atracción-Rechazo (+) (-)

 

 

Ahora, cuando hay una situación en la que no se logra el objetivo deseado se experimenta la frustración. Esta misma es una experiencia emocional desagradable, y su tolerancia depende del equilibrio emocional de un sujeto.

 

 

Después de leer el texto adjunto, analicen las siguientes situaciones determinando qué tipo de conflictos expresan, según los modelos descriptos por Lewin.

1.

a)      “Tengo ganas de ir al cine pero no me decido qué película elegir”.

b)      “¿Qué hacer, acompañar a mi abuela al médico o poner la excusa que tengo que estudiar?”.

c)      “Debo buscar material en Internet, pero mejor me pongo a chatear”.

2.

a) ¿Qué entendemos por frustración agresión?

b)  Reflexionen sobre cómo resolvieron situaciones de frustración a nivel personal o grupal. Analicen si fueron superadas mediante alternativas o si generaron mecanismos agresivos. Si desean, pueden compartir la experiencia en breves renglones.