Materia: Administración de Personal

Curso: 2° 7° 

Anexo Arzeno 

Para consultar dudas o enviar T.P.: 1138697372 o nadiamansilla2005@yahoo.com.ar

TRABAJO PRÁCTICO INTEGRADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

 

1) Marcar la opción correcta (es solo una):

a) Las organizaciones con fines de lucro son aquellas que…

- Tienen un fin social

- Tienen un fin económico.

- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

b) Las horas extras realizadas los domingos se calculan…

- Al 100 %

- Al 50 %

- Al 25 %

c) La división del trabajo vertical se la conoce con el nombre de…

- Organigrama

- Pirámide organizacional

-- Ninguna de las anteriores son correctas.

d) Los objetivos cualitativos se relacionan con…

- La cantidad

- La cualidad

- La calidad

e) Las organizaciones del sector terciario son aquellas que…

- Se dedican a la extracción de recursos naturales.

- Se dedican a vender bienes o servicios.

- Se dedican a la transformación de materia prima en productos terminados.

f) Los factores externos que influyen de forma directa en las actividades de la organización son:

- Los clientes, la Economía del país y la competencia.

- Los factores tecnológicos, la competencia, los clientes  y los proveedores.

- Los clientes, la competencia, los proveedores y el sistema financiero

- Los factores económicos, sociales, tecnológicos y legales.

- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

 

2) a) Realizar un aviso clasificado anónimo de un supermercado reconocido mundialmente, que necesita contratar una cajera. ¿Por qué lo llamamos “anónimo”?

b) Realizar 5 preguntas que el entrevistador le debería hacer a la candidata a ocupar el puesto detallado en el punto 2 “a”.

3) Verdadero o falso (justificar en caso de que sean falsas):

a) La capacitación del personal solo debe estar a cargo de la empresa.

b) Las organizaciones según la propiedad del capital se clasifican en: privadas, públicas y mixtas.

c) El aviso clasificado estándar es aquel que presenta con claridad los datos solicitados por la empresa con el perfil del empleado, y los beneficios que se le brinda.

d) La entrevista estructurada es aquella en la cual el entrevistador hace preguntas concretas, pero dejando algunas abiertas en las que el entrevistado puede exponer el tema de manera espontánea.

 

4) a) Encontrar las 10 palabras en la sopa de letras vistas este año en la materia, luego explícalas con TUS PALABRAS.

E	U	T	X	R	U	I	D	O	W
L	N	H	U	P	R	I	Y	P	P
B	O	T	D	I	U	K	L	O	R
A	R	R	R	O	B	X	O	Q	E
G	G	A	R	E	N	Q	D	A	N
I	A	M	F	M	V	L	I	P	U
M	N	P	O	I	P	I	P	U	N
A	I	A	D	S	D	D	S	L	C
S	Z	V	T	O	I	E	E	T	I
L	U	Ñ	I	R	B	R	D	X	A
U	X	E	M	P	A	T	I	A	Y

 

b) Nombrar  palabras relacionadas a cada una de las que encontraste en esta sopa (vistas en la misma clase). Por ejemplo: si encontrás la palabra Organización, podrías nombrar: recursos humanos, financieros, información, objetivos…

5) Pensar en la siguiente organización con fines de lucro: “Supermercado Día” y realizar la siguiente actividad:

a) Realizar una lista de sus competidores.

b) Nombrar los recursos humanos, financieros, materiales e información que utiliza.

c) Establecer 2 objetivos cuantitativos y 2 cualitativos de este supermercado.

d) Realizar su pirámide organizacional (especificando cada uno de sus niveles)

e) Realizar su organigrama (especificando cada una de sus áreas).

f) ¿Qué estrategias utiliza para aumentar sus ventas?

g) Leer el archivo sobre la clasificación de las organizaciones (subido el 27 de abril al grupo de wsp), luego clasificar al supermercado Día de acuerdo a todos los puntos de vista.